Чтобы устроиться на хорошую работу недостаточно обладать необходимыми знаниями и навыками — важно уметь преподнести их так, чтобы работодатель почувствовал, что приобретает в команду лучшего специалиста из возможных.

Правильно составленное резюме не только привлечет больше внимания специалистов отдела кадров, но и повысит шансы соискателя на собеседовании. В качестве примера попробуем составить резюме для устройства на работу и разберём основные нюансы при этом.

Общие правила

Составляя резюме необходимо оценивать текст с точки зрения специалиста отдела кадров. Важно указывать всю полезную информацию, а также экономить время будущему работодателю:

  • Резюме должно быть написано на 1 странице А4 (в крайнем случае – на 2, если большой опыт разнообразной работы);
  • Замечено, что резюме с фотографией просматривают чаще, чем резюме только с текстом;
  • Прежде чем отправить резюме работодателю, стоит убедиться, что оно написано специально под желаемую должность, а не в общих чертах — так больше шансов добиться успеха.

Заполнение формы резюме

Существует общепринятая форма резюме, которая стандартна в любой ситуации. Важно заполнить её правильно:

Информационный блок

В информационном блоке указывают основную информацию о соискателе:

  • Личные данные;
  • Контактные данные;
  • Цель (желаемая должность или 1-2 предложения о сути искомой работы).

К личным данным относят:

  • ФИО;
  • Пол;
  • Возраст (дату рождения);
  • Семейное положение;
  • Наличие детей.

В контактных данных указывают:

  • Номер телефона (желательно стационарный и сотовый);
  • Адрес электронной почты;
  • Скайп или другие современные средства связи;
  • В большом городе уместно написать район проживания или ближайшую станцию метро.

Образование

В соответствующей графе размещают информацию о полученном образовании:

  • Годы обучения в школе, вузе;
  • Специальность;
  • Специализированные курсы, тренинги и семинары, в которых принимал участие соискатель.

Если образований было несколько, на первое место стоит поставить то, которое соответствует заявленной должности. То же самое касается и дополнительных тренингов.

Опыт работы

Описание мест работы начинают с последнего:

  • Указывают место работы, длительность трудоустройства и круг обязанностей/навыки;
  • Важно отметить свои достижения. Например, нужно писать «внедрил», «разработал», «сделал», а не «отвечал за разработку», «занимался планированием» и т.д. Интересен не процесс, а результат усилий соискателя;
  • Если мест работы было много, следует подробно описать 2-3, у которых был смежный характер деятельности или необходимые для будущей должности навыки;
  • Рекомендации бывших работодателей приветствуются. Указывают также контактные данные лиц, которые могут подтвердить рекомендательное письмо.

Дополнительные сведения

В резюме необходимо подчёркивать ту информацию, которая наиболее интересна для работодателя:

  • В специальных навыках пишут о дополнительных преимуществах: наличии прав, знании языков, компьютера, специальных программ и т.д.;
  • Описывая личные качества, важно подумать, какие черты характера уместны на предполагаемой должности и записать лишь те, которые можно назвать сильными сторонами соискателя;
  •  То же самое касается и хобби, увлечений – стоит отметить те из них, которые могут подчеркнуть нужные навыки (например, внимательность, усидчивость, красноречие и т.д.).







Поделитесь этой статьёй с друзьями в соц. сетях:


Популярное за сегодня:
Как посчитать прирост в процентах
Как написать служебную записку