Административный или неоплачиваемый отпуск – это отпуск без сохранения заработной платы. В качестве основания для его предоставления может выступать как письменное заявление работника, так и инициатива работодателя. Продолжительность данного вида отпуска в каждом конкретном случае оговаривается индивидуально.

В обязательном порядке административный отпуск предоставляется сотрудникам пенсионного возраста, родителям (супругу или супруге) военнослужащего, получившего увечья (погибшего или ставшего инвалидом) во время исполнения служебных обязанностей и инвалидам. Кроме того, каждый работник обладает правом на пятидневный неоплачиваемый отпуск по случаю бракосочетания, рождения ребенка или смерти близкого родственника.

Оформление заявления

Для того чтобы написать заявление на административный отпуск, необходимо:

  • В правом верхнем углу листа формата А4 указать должность, наименование предприятия, фамилию и инициалы руководителя, а также должность и полное имя работника, претендующего на отпуск за свой счет.
  • Строкой ниже, посередине листа, с заглавной буквы написать слово «Заявление».
  • Начать писать текст заявления с новой строки.
  • В тексте следует указать обстоятельства, вследствие которых требуется административный отпуск, а также его продолжительность.
  • Указать, если необходимо, имя и должность лица, которое будет замещать работника в период его отсутствия.
  • В левом нижнем углу листа поставить дату составления заявления на административный отпуск и подпись.

Помимо заявления, для оформления внеочередного отпуска без содержания необходимо предоставить оригиналы или копии документов, подтверждающих те обстоятельства, на которые заявитель ссылается в тексте (например, копию медицинского заключения).







Поделитесь этой статьёй с друзьями в соц. сетях:


Популярное за сегодня:
Как уволиться по собственному желанию без отработки
Как составить бизнес-план